Trong số này. Nhưng điều đó khó mà thành hiện thực nếu vẫn ứng dụng lối đánh giá "trọng tình hơn trọng lý”. Rồi Bộ này lại đề nghị Bộ kia phải chấn chỉnh. Mới đây. Thậm chí ảnh hưởng tới chất lượng nòi giống. Kiểm điểm của ta rất có vấn đề. Rồi phải hội thảo. Nói về con số 1% cán bộ trong diện không hoàn tất nhiệm vụ. Dẫu có là dư luận cũng phải điều tra đến cùng để có câu trả lời thỏa đáng.
Có 30% công chức dự thi không đạt điểm để xét. Cứ vào những bản thưa giấy trắng mực đen được đóng dấu đỏ chót gửi lên khẳng định về chất lượng đội ngũ của đơn vị mình kiên cố phải có căn cứ khoa học. Và việc trước hết phải làm cho được là đưa ra một con số thống kê xác thực về số công chức không hoàn thành nhiệm vụ rồi cứ vào đó có những giải pháp căn cơ để triệt vấn nạn công chức "cắp ô” là việc làm cấp bách.
Am tường nghiệp vụ và tận tụy phục vụ quần chúng. Ngay trong Bộ Nội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm đề nghị. #. Chát chít. Bộ Y tế và Bộ Tài chính đều dẫn chứng ra các quy định để chứng minh rằng việc các hãng sữa lách luật.
Bộ Nội vụ chỉ làm nhiệm vụ tổng hợp lại. Chủ trì… để giải quyết tình trạng này. Chẳng thế mà Luật Công chức quy định "công chức 2 năm không hoàn thành nhiệm vụ buộc phải thôi việc” nhưng thực tại thì kể từ khi Luật có hiệu lực đến nay đã bước vào năm thứ 5 mà chẳng có "công bộc” nào buộc phải thôi việc vì lý do "không hoàn tất nhiệm vụ”.
Họp bàn đi họp bàn lại mới có một con số chuẩn xác. Chuyên môn mình đang làm cơ mà trượt. Buôn dưa lê và bàng quan với chồng đống công việc mà người dân dài cổ chờ đợi họ giải quyết đã nói được phần nào "tâm huyết” của cán bộ với công việc! Nói dư luận cho rằng có tới "30% công chức cắp ô” là thiếu cơ sở thì chắc chắn những con số biết nói về chất lượng cán bộ trong những kỳ thi sát hạch về chính những việc mình vẫn làm hàng ngày sẽ đánh giá được phần nào về chất lượng đội ngũ công bộc.
Có nhiều người là lãnh đạo cấp Cục. Trừ một số trường hợp đặc biệt gây ra những chuyện lùm xùm hoặc là bị kỷ luật mới rơi vào diện không hoàn thành nhiệm vụ mà thôi.
Thi nâng ngạch vào chính lĩnh vực. Có vấn đề ở chỗ. Được các "tôi tớ của dân” xử lý ra sao. Hay chuyện nhiều địa phương rà đột xuất xem những cán bộ của mình tiêu tốn thời gian vào việc gì thì đa số đều có chung kết quả là nhiều công chức dùng giờ công để làm việc tư.
Thì đủ biết chất lượng công chức? Trên giấy trắng mực đen.
Có phải có tới 30% công chức "cắp ô” như hồi tháng 1 năm nay. Phó Thủ tướng không khẳng định con số này mà là "dư luận nói thế”! "Vậy dư luận nói thế” có đáng tin cậy? Có đáng tin tưởng. Con số này là thống kê chưa đầy đủ từ các bộ ngành địa phương gửi lên. Lục Bình. Họ vẫn hàng ngày đóng thuế để nuôi công bộc của mình rồi chờ và chờ câu đáp của những người có bổn phận.
# Hay không chắc phải chờ nhiều năm nữa chúng ta mở các cuộc điều tra từng lớp học. Hội đồng được thành lập nhưng chung cuộc ai cũng hoàn tất xuất sắc nhiệm vụ. Tổng cục. Rất nhiều công chức ăn nhậu. Thực tại có phải có 30% công chức cắp ô. Quả bóng mang tên bổn phận vẫn cứ lăn tới lăn lui mà vẫn chưa thấy có người nhận trách nhiệm để rồi người dân cứ è cổ ra mà mua sữa với giá cắt cổ.
Tăng giá không kiểm soát nổi không thuộc nghĩa vụ của mình. Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã từng phát biểu trong một cuộc làm việc với Bộ Nội vụ? Bộ trưởng Nguyễn thanh bình cho biết.
Tóm lại. Không hiểu CBCC của ta hàng ngày đang cống hiến gì cho nền công vụ? Nếu thật chỉ có 1% CBCC không được việc trong nền công vụ thì quý hóa quá. Còn rất nhiều việc phải làm để có một hệ thống công chức mẫn cán. Có đầy đủ ban bệ. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn thái hoà cho biết. Nhưng hãy suy xét thật kỹ tại sao lại có kết quả rất đẹp: "chỉ có 1% công chức trong diện cắp ô” thì ai cũng hiểu lâu nay những sự đánh giá.
Hoàn thành nhiệm vụ cả. Vậy sự thật về chất lượng CBCC là thế nào. Đó là câu chuyện giá sữa tăng vô tội vạ. Nhưng hãy thử xem một vụ việc được dư luận đặc biệt quan tâm. Bộ Nội vụ ban bố kết quả thi nâng ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét